Eine internationale Holding mit Sitz in Dubai
STIG GROUP ist eine internationale Holdinggesellschaft, spezialisiert auf GIA-zertifizierten, konfliktfreien Diamantenhandel, ethische Beschaffung und strukturierten Diamantenbesitz. Über unsere Tochtergesellschaften STIG INTERNATIONAL, ETHICAL MINES und STIG ROCK verbinden wir internationale Standards mit persönlicher Beratung — reguliert durch eine DMCC-Lizenz und getragen von einem Team, das an einer klaren, langfristigen Vision arbeitet.
Aktuelle Positionen
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Über das Unternehmen
Die STIG Group ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der DMCC Free Zone, Dubai. Mit ihrer Expertise im internationalen Edelsteinhandel sowie weiteren Geschäftsfeldern verbindet sie langjährige Erfahrung mit einer modernen, wachstumsorientierten Unternehmensstruktur und einer klaren internationalen Expansionsstrategie.
Ihre Aufgaben
• Vollständige rechtliche Verantwortung für die STIG Group und ihre Tochtergesellschaften
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung internationaler Handels- und Partnerschaftsverträge
• Rechtliche Begleitung aller Geschäftsbereiche von der Anbahnung bis zum Abschluss
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher regulatorischer Anforderungen
• Überwachung der Zertifizierungsstandards von GIA, DMCC und SIRA
• Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen und Compliance-relevanten Fragen
• Weltweite Koordination und Steuerung externer Kanzleien
• Frühzeitige Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken
• Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Absicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Anforderungsprofil
Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Jurastudium
• Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Unternehmens- oder Handelsrecht
• Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Konzern oder einer renommierten Wirtschaftskanzlei
• Deutsch auf Muttersprachniveau zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft, bei Bedarf auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz in der renommierten DMCC Free Zone, Dubai
• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalen Aufgabenbereichen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv einzubringen
Vergütung
Ein attraktives Vergütungspaket
Bewerbungsprozess
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
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Logistics Manager
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Logistics Manager
Über das Unternehmen
Die STIG Group ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der DMCC Free Zone, Dubai. Mit ihrer Expertise im internationalen Edelsteinhandel sowie weiteren Geschäftsfeldern verbindet sie langjährige Erfahrung mit einer modernen, wachstumsorientierten Unternehmensstruktur und einer klaren internationalen Expansionsstrategie.
Ihre Aufgaben
• Organisation und Steuerung sämtlicher nationaler und internationaler Logistikprozesse
• Koordination und Abwicklung von Ein- und Verkaufsprozessen
• Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern
• Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen, Aufträgen und Lieferungen
• Koordination von Wareneingang, Lagerung, Bestandskontrolle und Warenausgang
• Organisation des nationalen und internationalen Versands inklusive Sendungsverfolgung
• Vorbereitung, Zusammenstellung und Versand von Welcome-Paketen, Marketingmaterialien und Firmenequipment
• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs
• Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Transportschäden
Anforderungsprofil
Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Einkauf, Supply Chain Management oder Versand
• Erfahrung in der Abwicklung von Ein- und Verkaufsprozessen sowie internationalen Lieferungen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Kostenbewusstsein und gute Verhandlungsfähigkeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Diskretion
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Berufserfahrung in den VAE
Wir bieten
Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz in der renommierten DMCC Free Zone, Dubai
• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalen Aufgabenbereichen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv einzubringen
Vergütung
Ein attraktives Vergütungspaket
Bewerbungsprozess
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
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Marketing Manager – Banking & Strategic Partnerships
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Marketing Manager – Banking & Strategic Partnerships
Über das Unternehmen
Die STIG Group ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der DMCC Free Zone, Dubai. Mit ihrer Expertise im internationalen Edelsteinhandel sowie weiteren Geschäftsfeldern verbindet sie langjährige Erfahrung mit einer modernen, wachstumsorientierten Unternehmensstruktur und einer klaren internationalen Expansionsstrategie.
Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie
• Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Banken, Finanzinstituten, FinTech-Unternehmen und weiteren Geschäftspartnern
• Identifikation neuer Kooperations- und Geschäftsmöglichkeiten
• Selbstständige Kontaktaufnahme, Präsentation und Verhandlung mit potenziellen Partnern
• Vorbereitung und Begleitung von Kooperationsvereinbarungen
• Professionelles Management bestehender Partner- und Kundenbeziehungen
• Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Marketingkampagnen
• Verantwortung für die Social-Media-Strategie und die Betreuung relevanter Plattformen
• Erstellung und Koordination hochwertiger Inhalte für Social Media, Website, Newsletter und Unternehmenskommunikation
• Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Kreativpartner
• Organisation von Präsentationen, Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Kooperationsevents
• Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
• Überwachung und Auswertung relevanter Marketingkennzahlen
• Planung und Kontrolle von Marketingbudgets
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen Fachbereichen
• Sicherstellung einer professionellen und einheitlichen Markenkommunikation
Anforderungsprofil
Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing innerhalb einer Bank, eines Finanzinstituts, eines FinTech-Unternehmens oder eines vergleichbaren Finanzdienstleisters
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Management strategischer Kooperationen
• Sehr gutes Verständnis von Bankprozessen, Finanzprodukten und den Anforderungen des Finanzsektors
• Grundlegendes Verständnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen KYC und AML
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media und digitales Marketing
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten• Professionelles und sicheres Auftreten gegenüber Banken, Partnern und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; sehr gute Englischkenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt
Bewerbungsprozess
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
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Head of Closer
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Head of Closer
Über das Unternehmen
Die STIG Group ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der DMCC Free Zone, Dubai. Mit ihrer Expertise im internationalen Edelsteinhandel sowie weiteren Geschäftsfeldern verbindet sie langjährige Erfahrung mit einer modernen, wachstumsorientierten Unternehmensstruktur und einer klaren internationalen Expansionsstrategie.
Ihre Aufgaben
• Aufbau und strategische Leitung einer professionellen Closing-Abteilung
• Rekrutierung, Auswahl, Einarbeitung und Führung eines eigenen Closer-Teams
• Schrittweiser Ausbau des Teams auf etwa 10 bis 20 Closer
• Entwicklung strukturierter Gesprächsleitfäden, Closing-Prozesse und Follow-up-Strategien
• Organisation und Verteilung der durch Marketingkampagnen und den Diamantenshop generierten Leads
• Schulung und Coaching der Closer im telefonischen Verkauf hochwertiger Diamanten
• Sicherstellung einer seriösen, transparenten und markenkonformen Kundenberatung
• Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Verkaufsgesprächen und wichtigen Abschlüssen
• Definition und Überwachung relevanter KPIs, Conversion-Raten und Qualitätsstandards
• Aufbau effizienter CRM-, Reporting- und Lead-Management-Prozesse
• Durchführung regelmäßiger Trainings, Coachings und Performance-Reviews
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung sämtlicher Vertriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Marketing und Kundenservice
Anforderungsprofil
Berufserfahrung
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Closing, High-Ticket-Sales oder telefonischen Direktvertrieb
• Nachweisbare Erfolge im Verkauf hochwertiger und erklärungsbedürftiger Produkte
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Closer- oder Vertriebsteams
• Idealerweise verfügen Sie bereits über ein eigenes Netzwerk qualifizierter Closer oder können bestehende Vertriebsstrukturen einbringen
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Motivationskompetenz
• Hervorragende Kenntnisse in Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Follow-up und Abschlusspsychologie
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Funnels, Lead-Verteilung und Performance-Reporting
• Unternehmerische Denkweise und ein ausgeprägtes Verständnis für skalierbare Vertriebsstrukturen
• Überzeugendes, professionelles und verbindliches Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch sowie eine verantwortungsvolle und seriöse Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – zwingend erforderlich
• Bereitschaft, die Closing-Abteilung persönlich vor Ort in Dubai aufzubauen und zu führen
Wir bieten
Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz in der renommierten DMCC Free Zone, Dubai
• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalen
Aufgabenbereichen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv
einzubringen
Vergütung
Ein attraktives Vergütungspaket
Bewerbungsprozess
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
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Graphic Designer
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Graphic Designer
Über das Unternehmen
Die STIG Group ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der DMCC Free Zone, Dubai. Mit ihrer Expertise im internationalen Edelsteinhandel sowie weiteren Geschäftsfeldern verbindet sie langjährige Erfahrung mit einer modernen, wachstumsorientierten Unternehmensstruktur und einer klaren internationalen Expansionsstrategie.
Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Gestaltung hochwertiger Print- und Digitalmedien
• Erstellung von Broschüren, Flyern, Roll-ups, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien
• Gestaltung von Social-Media-Grafiken, Werbeanzeigen und digitalen Kampagnen
• Entwicklung kreativer Designs unter Berücksichtigung des Corporate Designs
• Bildbearbeitung, Retusche sowie Erstellung druckfertiger Dateien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und dem Management bei der Umsetzung kreativer Projekte
Anforderungsprofil
Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign
• Kreativität, Gespür für modernes Design sowie ein Auge für Details
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Muttersprache deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Arbeitsumfeld
Arbeitsplatz im renommierten DMCC Free Zone, Dubai
Unterstützung bei der Beantragung Ihres UAE-Arbeitsvisums sowie der Emirates ID
Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Vergütung
Ein attraktives Vergütungspaket
Bewerbungsprozess
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
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Performance Marketing Manager
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Performance Marketing Manager
Über das Unternehmen
Die STIG Group ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der DMCC
Free Zone, Dubai. Mit ihrer Expertise im internationalen Edelsteinhandel sowie weiteren
Geschäftsfeldern verbindet sie langjährige Erfahrung mit einer modernen, wachstumsorientierten
Unternehmensstruktur und einer klaren internationalen Expansionsstrategie.
Ihre Aufgaben
• Planung, Erstellung und Steuerung unserer Performance-Marketing-Kampagnen
• Erstellung und Steuerung von Meta Ads (Facebook und Instagram), TikTok Ads sowie Google Ads
• Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Kampagnen auf allen relevanten Paid-Media-Kanälen
• Analyse relevanter KPIs und der gesamten Kampagnen-Performance
• Entwicklung neuer Strategien zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung
• Testing und Skalierung von Creatives, Zielgruppen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Content-Team
Anforderungsprofil
Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing und Paid Social
• Sehr gute Kenntnisse im Meta Ads Manager sowie im Bereich TikTok Ads und Google Ads
• Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von Paid-Media-Kampagnen
• Starkes analytisches Verständnis und eine datengetriebene Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil und werden bevorzugt
Bewerbungsprozess
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
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Executive Assistant to Group CSO (Group Chief Sales Officer)
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Executive Assistant to Group CSO (Group Chief Sales Officer)
Über das Unternehmen
Die STIG Group ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der DMCC Free Zone, Dubai. Mit ihrer Expertise im internationalen Edelsteinhandel sowie weiteren Geschäftsfeldern verbindet sie langjährige Erfahrung mit einer modernen, wachstumsorientierten Unternehmensstruktur und einer klaren internationalen Expansionsstrategie.
Ihre Aufgaben
• Direkte organisatorische und administrative Unterstützung des Group CSO
• Eigenständige Kalendersteuerung sowie Planung und Priorisierung von Terminen
• Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und internationalen Abstimmungen
• Vor- und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
• Nachverfolgung von Aufgaben, Fristen und offenen Punkten im Bereich des Group CSO
• Professionelle Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Schnittstelle zwischen Group CSO, Management, internationalen Gesellschaften und externen Partnern
• Vertrauliche Verwaltung von Dokumenten, Informationen und Ablagen
• Unterstützung bei gruppenweiten Projekten und organisatorischen Sonderthemen
Anforderungsprofil
Ausbildung/Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder höher
Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant, Management Assistant oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Unterstützung von Senior Management / C-Level
Sprachkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Software-/Systemkenntnisse
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint
Soft Skills
• Sehr strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion und professionelles Auftreten
• Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sicherer Umgang mit wechselnden Prioritäten
Wir bieten
Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz in der renommierten DMCC Free Zone, Dubai
• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Group CSO und Einblick in internationale
Geschäfts- und Managementthemen
Entwicklungsmöglichkeiten
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv
einzubringen
Vergütung
Ein attraktives Vergütungspaket
Bewerbungsprozess
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben
Ansprechpartner: Marie Remm
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